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公司的发展离不开广大员工的关心和支持，众多杰出的员工更是谈球吧的宝贵财富和无价之宝。做好走访员工工作，已成为推动学校改革与发展的一个重要方面。有人把员工会的工作比喻为筑桥工人，是它构建了母校与员工、员工与员工、母校与社会间的桥梁。为了对以后的学习有更好的帮助，谈球吧2020年11月份分别派出五组调研小组赴河南省不同地市的不同学校、运动健身企业进行调研，走访了公司毕业生郭涛、李忠琦、李亚男等员工，带去体院的祝福.

 

走访的三位员工在自己所属的行业都取得了一定的成就，李亚男在郑州云杉健身工作；郭辉现为信阳市平桥区民港镇青钢学校教师。

  

 

 

走访中，三位员工通过他们的人生经历及感悟，清楚的告诉在校老员工们，人只有不断学习，不断进取，不断完善自我，才能让人生更加丰富多彩，他们很认真的跟我们谈起他们认为的当代老员工应该怎样做，以自己的丰富的经验侃侃而谈，让我感受颇深。

说起谈球吧三位员工充满感激之情，他们表示不管他走到哪里，担任什么工作，都非常感谢母校对他的培养。并且十分关注和关心母校的发展和建设，他们建议学院在抓好学科主干课程的同时，应该建立多类别的选修课程，在培养员工打牢基础知识的同时，也要丰富计算机等手段性课程，学习理论知识的同时更注重社会实践的锻炼，这对于员工个人发展而言都是十分重要的。

走访员工不仅仅只是一场活动，而是为了让大家树立常常和员工保持联系的意识，就像常回家看看一样，求实创新，也不仅仅是为了个人的成长，员工资料的完善，学校的发展，更需要使求实创新的精神在一代又一代的学子中薪火相传。

谈球吧

2020年11月8日

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