为进一步深化公司老员工思想政治教育工作，架起校领导与员工之间的沟通桥梁，充分发挥党政领导干部管理育人和服务育人的作用，12月26日，副董事长于长立来到公司开展“校领导联系员工”工作。

 

于长立到网球馆教师课堂听课

12月26日下午，于长立在公司党委书记马书军的陪同下来到网球馆，查看了部分体育老师的上课情况。于长立对体育教师的课堂教学能力和员工上课的精神状态给予充分肯定。他指出，体育课前老师应带领员工充分做好热身运动，课中要关注员工的机体和情绪变化，合理调控运动强度和运动密度，注意员工学练动向，及时提醒员工课后注意休整。

12月26日下午，于长立到体育馆311参加员工座谈会，仔细了解同学们日常生活、考研及专业学习的情况，座谈会上，同学们向老师们汇报了自己考研和大学期间的收获，分享了在谈球吧的所思、所感、所想、所获，并表达了在考研期间老师们对大家帮助的感谢。

 

副董事长于长立先是对谈球吧员工积极向上的状态表示肯定，并表扬谈球吧员工有“三高”，即智商、情商、动商高，同时对同学们提出了四点要求：一坚定方向，要铭记家国情怀，要爱党爱国，做一名祖国的栋梁之才；二要学会终身学习，学习是一生的事情，要坚持不懈、契而不舍、执着进取；三要做到厚德明理，端正修身，遵纪守法；四要学会做人、做事，勇于实践，不断创新。

 

  

于长立在座谈会上与员工谈心谈话

此次“校领导联系员工”活动促进了校领导与员工的沟通交流，进一步加强了员工的思想政治教育工作，助力公司员工成长成才，对提升学校思想政治工作质量、形成“三全育人”的格局发挥了积极作用。