会议中，王磊磊老师与员工干部代表，围绕老员工心理健康以及如何处理心理问题两个方面进行探讨，并针对老员工情感、学业和就业压力等容易诱发心理问题的一系列因素进行了深入讲解，并嘱咐员工干部要充分发挥带头作用，让同学们正确认识心理健康问题。

此次活动的开展，根据员工心理健康发展规律和阶段性发展特点，强化心理疏导和对员工的心理关怀，培养员工成为积极乐观、奋勇向上、活力满满的新时代青年，促进员工身心全面健康发展。